Au feu !!!
Alors que la forêt Amazonienne périt sous les flammes et que Macron s’en attriste à raison, c’est sans aucun scrupule qu’il a profité de l’enfumage estival pour faire adopter le 23 juillet par le parlement, le projet de loi de […]
#CTE
Prendre soin des équipes : réel ou virtuel ?
Dans le projet d’établissement 2012-2016 le volet social s’intitule « prendre soin des équipes ». Selon les définitions, prendre soin c’est « pourvoir aux besoins, veiller sur quelqu’un, être attentif aux besoins ».Que dire alors du prendre soin de notre direction ? Oh oui […]
Compte rendu du CTE du 10 et 17 février (1ere partie)
IRM : Suite à l’installation du 3ème IRM, la direction proposait une organisation inadaptée car les manips radio se retrouvaient seuls sur une console alors que, pour eux, il est indispensable de travailler en binôme. Après un vote unanime négatif, […]
Grandiose ….et …sans aucune singerie !
Le 25 novembre 2014, les organisations syndicales CGT, FO et SUD boycottaient le CTE pour dénoncer un dialogue social inexistant ou tronqué. Seule la CFDT décidait d’y être présente. Nous avons pu obtenir un enregistrement de cette instance et les […]
Merci à tous ceux qui nous font confiance !
Les élections du 4 décembre 2014 confirment, au plan national, la CGT première organisation syndicale de la fonction publique et particulièrement de la fonction publique hospitalière avec 36,44 % des voix. La CFDT obtient 22,93 % des suffrages et FO […]
Le 4 décembre, pour les conditions de travail, VOTEZ CGT !
Les conditions de travail dépendent des moyens humains et matériels, mais aussi de l’organisation, de l’ambiance au travail, du management, du lien entre vie professionnelle et personnelle et du sens du travail… La Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP), la loi « Hôpital, Patients, […]