Evolution du contour des pôles H.U. Deux changements : – Pôle biologie-cancer séparé en pôle biologie et pôle cancer (hémato-onco-soins palliatifs). – Pôle gérontologie clinique qui regroupe l’ensemble des services de prise en charge de la personne âgée (court séjour […]
Françaises, français, cette année c’était très bien….. l’année prochaine ce sera pire ! » (Coluche) Le Directeur Général a présenté au conseil de surveillance les orientations du plan de performance du CHU proposé au COPERMO. Il s’agit de la feuille […]
Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin (GHT) Les GHT issus de la loi santé vont entraîner de profondes restructurations dans les établissements de santé et médico-sociaux publics. Leur mise en place se traduira par des mutualisations d’activités avec pour objectif […]
IRM : Suite à l’installation du 3ème IRM, la direction proposait une organisation inadaptée car les manips radio se retrouvaient seuls sur une console alors que, pour eux, il est indispensable de travailler en binôme. Après un vote unanime négatif, […]
Changements de durée quotidienne et d’horaires de travail dans les secrétariats médicaux : Suite à la parution de la note en date du 15 janvier indiquant le passage en 7h30 pour l’ensemble des personnels des secrétariats médicaux, la CGT a […]
Bilan social 2013 : Précarité, santé et conditions de travail dégradées. Nous constatons cette année encore une augmentation du nombre de Contrats à Durée Déterminée, donc de la précarité. Comme le souligne le Directeur Général, la mise en œuvre de la […]
