La CNRACL est la caisse de retraite des agents titulaires et stagiaires de la Fonction publique territoriale et hospitalière. Elle rassemble un peu plus d’un million de retraité-e-s et un peu plus de 2 millions d’actif-ve-s, de Métropole et des Départements d’Outre-Mer (Antilles, Guyane, Réunion, Mayotte). C’est une caisse viable, puisque actuellement 2 actif-ve-s contribuent à la pension d’un-e retraité-e. Elle pourrait l’être encore davantage si les contractuel-le-s étaient majoritairement
titularisé-e-s.
Contrairement aux dires de nos gouvernements, notre Caisse est excédentaire. De ce fait, elle renfloue les régimes des non salariés à hauteur de 30% des cotisations perçues. Depuis 1974, la CNRACL leur a versé 70 milliards d’euros.
C’est une des seules caisses de retraite dont le conseil d’administration
est élu par les salarié-e-s et les retraité-e-s qui en dépendent.

Plus la participation sera importante, plus les élu-e-s CGT pourront défendre les revendications des affilié-e-s. L’avenir de nos retraites est un enjeu trop important pour se réfugier dans l’abstention ou le vote «inutile».
Le droit de voter pour ses représentant-e-s à la caisse de retraite n’est pas acquis à vie. La meilleure façon de défendre ce droit démocratique, c’est d’en user ! Lire la suite