FONCTION LOGISTIQUE ET APPROVISIONNEMENT :
L’intendant d’étage
Qui ? Les agents hôteliers issus des services de soins
Rôle ? Gérer la logistique au plus près des équipes (linge, restauration, pharmacie,…) et assurer les commandes et la livraison dans les unités.
Combien ? 10 agents pour assurer une présence de 7H à 20H, 7j/7
L’intendant d’étage sera l’intendant des étages puisque chacun devra assurer à minima 1,5 étage !
Le logisticien
Qui ? Des professionnels issus de la logistique
Rôle ? Faire le lien entre les services fournisseurs et les réserves centralisées, gérer la filière linge sale et les déchets. En deux mots transporter le plus lourd !
Combien ? 3 ou 4 agents (pas encore défini à moins d’un mois de l’ouverture !) pour assurer une présence de 7H à 20H, 7j/7
Avis de la CGT : Lors du CTE « spécial D2 » la CGT a alerté sur le manque d’effectif dédié à ces nouvelles missions qui ont pour objectif de décharger le personnel soignant de ces tâches.
Notre syndicat a rappelé qu’à ce jour les AS en charge de l’hôtellerie réalisaient déjà une partie des approvisionnements, aidaient leurs collègues dans certains soins, notamment dans la prise des repas.
Dans la nouvelle organisation, ces soins incomberont aux AS des unités.
La CGT a demandé et obtenu des garanties sur :
– maintien du grade AS pour les intendants d’étage issus des soins
– déroulement de carrière identique aux autres AS
– possibilité de retourner sur une fonction de soins
– maintien des temps partiels en journée avec pose de RC
LOGISTIQUE PHARMACIE
Ce qui change :
→ Mise en place du système plein/vide
→ Commandes réalisées par l’intendant grâce aux étiquettes code barre qui seront scannées
→ Livraison des chariots par l’intendant dans le service
→ Stupéfiants livrés avec un système d’amarrage sécurisé
→ Présence de 3 préparateurs en pharmacie référents pour assurer le contrôle des consommations et des péremptions.
Ce qui ne change pas : rangement des médicaments par l’IDE.
Avis de la CGT : Nous avons demandé une vigilance dans la mise en place de cette nouvelle organisation et un accompagnement de l’ensemble des acteurs afin de ne pas reproduire les difficultés rencontrées dans le passé.
Notre syndicat restera très attentive sur le suivi des effectifs des préparateurs en pharmacie afin qu’ils assurent cette nouvelle mission.