Suite à la publication de plusieurs décrets relatifs à la mise en application du protocole SEGUR, le secteur LDAJ de la Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition des syndicats et des USD, les nouvelles grilles de salaire applicables au 1er octobre 2021 pour certains corps et grades des agents de la fonction publique hospitalière concernés par les textes publiés.
Attention : Concernant la revalorisation des grilles en cadre d’extinction de catégorie A et B, ainsi que les grilles des diététiciens, des préparateurs en pharmacie et des techniciens de laboratoire médical, il n’est pas prévu une mise en application au 1er octobre 2021 mais au 31 octobre 2021.
Dans les grilles du recueil, vous trouverez l’échelon, sa durée, l’indice majoré et le salaire brut en euros. Aux montants du salaire brut, il faudra y ajouter :
– pour les agents du sanitaire et des EHPAD, le CTI – Complément de Traitement Indiciaire – applicable depuis le mois de septembre 2020 d’un montant de 229,61 € brut, soit 183 € net.
– la prime temporaire de revalorisation applicable depuis le 1er juin 2021 et jusqu’au 31 décembre 2021 pour certains agents des services et établissements sociaux et médico-sociaux d’un montant de 229,61 € brut, soit 183 € net.
L’indice de référence à utiliser pour le calcul de la rémunération de base est l’indice Majoré qui comme indiqué dans la formule ci-dessous permet d’obtenir le traitement mensuel.
Traitement mensuel de base = Indice Majoré x Valeur du point
La valeur du point d’indice depuis le 1er janvier 2021 reste fixée à 4,6860 €. Cette valeur du point d’indice multiplié par votre indice d’échelon majoré vous donnera votre traitement de base brut.