Les modalités d’application du PPCR qui viennent de se préciser confirment le choix de la CGT de ne pas l’avoir validé ! En effet, ce protocole n’est qu’un leurre qui a pour seul point positif l’intégration d’une partie minime de points de prime en points d’indice. Pour les personnels le gain total ne sera que de 1 point (3,72 euros) car il y aura une diminution de la valeur des primes !….voir le tableau