Depuis plusieurs années la CGT ne cesse de dénoncer la politique de restriction menée dans notre établissement : faire toujours plus avec toujours moins ! Et nous avons raison !!! Preuve en est, les chiffres donnés par la direction chaque année….voir […]
Dans le projet d’établissement 2012-2016 le volet social s’intitule « prendre soin des équipes ». Selon les définitions, prendre soin c’est « pourvoir aux besoins, veiller sur quelqu’un, être attentif aux besoins ».Que dire alors du prendre soin de notre direction ? Oh oui […]
La solution pour les urgences selon l’interprétation d’un rapport remis récemment à la Ministre de la santé (dit « rapport Grall ») serait de fermer massivement les services d’urgences de proximité qui auraient une trop faible activité. Une fois de […]
Dans la fonction publique hospitalière, les emplois des agents titulaires sont classés en 2 catégories : – la catégorie active : les agents peuvent bénéficier d’un départ anticipé à la retraite à partir de 57 ans – la catégorie sédentaire […]
Durant toute cette année, les salarié-es et retraité-es se sont mobilisé-es à plusieurs reprises dans les secteurs professionnels et au plan interprofessionnel pour exprimer leurs attentes, leur exaspération grandissante face à une situation économique et sociale qui ne cesse de […]
Dans la fonction publique hospitalière (FPH), le corps des ergothérapeutes est désormais classé en catégorie A suite à la parution le 21 Août 2015 des décrets n°2015-1048 et décret N°2015-1049. Comment bénéficier du reclassement ? Les ergothérapeutes titulaires de la […]
